ACS, která je součástí mezinárodní skupiny 2JCP, je dynamicky se rozvíjející společnost působící v oblasti projektování a poskytování technických řešení, zejména pro energetiku a výstavbu industriálních celků. Společně s našimi týmy v Bulharsku, Německu a Polsku podporujeme renomované zákazníky v oblasti výroby rozvaděčů, instalací, uvádění technologií do provozu a údržby systémů.
Hlavní náplň práce:
- Poskytování komplexní HR podpory vedoucím pracovníkům napříč společností.
- Zajištění náboru, výběru a adaptace nových zaměstnanců.
- Odpovědnost za dodržování mzdové politiky a zpracování HR reportingu.
- Nastavování, kontrola a optimalizace personálních procesů v souladu s interními předpisy a standardy.
- Aktivní spolupráce s manažery při rozvoji jejich týmů, včetně využívání koučovacích metod.
Požadujeme:
- Minimálně středoškolské vzdělání.
- Alespoň 5 let praxe v oblasti lidských zdrojů.
- Dobrou znalost pracovněprávní legislativy (Zákoník práce a související předpisy).
- Komunikativní znalost anglického a českého jazyka.
- Uživatelskou znalost MS Office; zkušenost se systémem Helios a Recruitis je výhodou.
- Schopnost samostatné práce, organizační dovednosti a partnerský přístup k manažerům.
- Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
- Diskrétnost, spolehlivost a vysokou míru zodpovědnosti.
Rádi Vám nabídneme:
- Nástupní hrubá mzda: 50 000 – 70 000 Kč
- Pravidelné navyšování mzdy
- Stravenkový paušál
- Sick days
- Ebenefity
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Roční bonus
- Pružná pracovní doba
- Zajímavou práci u zaměstnavatele s 20letou historií a mezinárodní prostředí
- Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době
- Nenecháme Vás v tom plavat, očekávejte vstřícnou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení, v naší firmě se budete cítit jako součást skvělého týmu. Podpora ze strany kolegů a nadřízených, firemní akce
- Služební mobil, notebook
